岗位名称:公司全球人才中心管培生-国内方向

工作职责:

1. 根据人才引进需求进行人才肖像分析及定位;

2. 根据人才肖像,负责简历搜寻及初步筛选;

3. 负责人选意向初步意向沟通及跟进,介绍相关政策及岗位;

4. 与人才保持紧密沟通,全程跟进人才直至人才落地。


岗位要求:

1. 大学本科以上学历,985/211人力资源专业优先考虑;

2. 熟练的英文能力,商务英语中级/托福雅思5分以上者优先考虑;

2. 良好的沟通协调能力;

3. 热情开朗,热爱挑战,抗压能力强。



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